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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Team di Vendite
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile del Team di Vendite altamente motivato e orientato ai risultati per guidare il nostro team commerciale verso il raggiungimento e il superamento degli obiettivi di vendita. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di vendita, eccellenti capacità comunicative e una forte attitudine al problem solving.
Il Responsabile del Team di Vendite sarà responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione delle strategie di vendita, nonché della formazione e motivazione del team. Collaborerà strettamente con il dipartimento marketing e con la direzione aziendale per garantire un allineamento strategico e operativo.
Le sue principali responsabilità includeranno l’analisi delle performance di vendita, la definizione di obiettivi realistici ma ambiziosi, la gestione delle relazioni con i clienti chiave e la promozione di una cultura aziendale orientata al cliente. Inoltre, sarà incaricato di monitorare le tendenze di mercato e proporre azioni correttive per migliorare la competitività dell’azienda.
Il candidato ideale possiede eccellenti doti di leadership, è in grado di ispirare e guidare il team verso il successo, e ha una profonda conoscenza delle tecniche di vendita B2B e B2C. È richiesta una buona padronanza degli strumenti digitali e dei software CRM, oltre a una forte capacità analitica per interpretare i dati di vendita e trarne conclusioni operative.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con concrete opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona ambiziosa, con una forte passione per le vendite e la leadership, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e motivare il team di vendite per raggiungere gli obiettivi
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci
- Monitorare le performance individuali e di gruppo
- Fornire formazione e supporto continuo ai membri del team
- Gestire relazioni con clienti chiave e stakeholder
- Analizzare i dati di vendita e preparare report periodici
- Collaborare con il marketing per campagne promozionali
- Identificare nuove opportunità di mercato
- Gestire il budget del dipartimento vendite
- Assicurare la soddisfazione del cliente
- Partecipare a fiere ed eventi di settore
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di vendita
- Esperienza nella gestione di team
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza avanzata di strumenti CRM
- Capacità di analisi e problem solving
- Orientamento ai risultati e al cliente
- Conoscenza delle tecniche di vendita B2B e B2C
- Disponibilità a trasferte occasionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di vendita?
- Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi?
- Hai mai implementato una nuova strategia di vendita? Con quali risultati?
- Quali strumenti CRM hai utilizzato in passato?
- Come gestisci i clienti difficili o insoddisfatti?
- Qual è stato il tuo più grande successo in ambito vendite?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Hai esperienza nella formazione di nuovi venditori?
- Come valuti le performance del tuo team?
- Qual è il tuo approccio alla gestione del budget?
